Activision Blizzard a de nouveau poursuivi en justice, cette fois pour violations du droit du travail

Activision Blizzard a de nouveau poursuivi en justice, cette fois pour violations du droit du travail

La Campagne pour organiser les employés numériques, connue sous le nom de CODE-CWA, a déposé une plainte contre Activision Blizzard pour pratiques de travail déloyales.

Comme indiqué pour la première fois par Protocol, ce nouveau procès, déposé auprès du National Labor Relations Board, allègue qu'Activision Blizzard se livre à des actes d'intimidation et des tactiques coercitives alors que les employés se battaient pour discuter ouvertement des écarts de rémunération et de leur désir de mettre fin à l'arbitrage forcé. CODE-CWA, un organisateur des droits des travailleurs numériques et du travail, a déposé une plainte au nom de A Better ABK – un groupe d'employés d'Activision Blizzard qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail chez l'un des plus grands éditeurs de jeux vidéo aux États-Unis.

En juillet, l'État de Californie a poursuivi Activision Blizzard pour avoir favorisé une culture de «harcèlement sexuel constant». Peu de temps après l'annonce de la poursuite, les employés de Blizzard ont organisé un débrayage qui a attiré l'attention nationale. A Better ABK a été créé à l'époque du débrayage, mais reflète les luttes à long terme et continues des employés de l'éditeur.

A Better ABK a publié une liste de revendications qui demande, entre autres, « la fin des clauses d'arbitrage obligatoires dans tous les contrats des employés, actuels et futurs ». Cette nouvelle poursuite, déposée le 10 septembre, accuse Activision Blizzard d'avoir adopté un comportement «coercitif» perturbant les tentatives d'A Better ABK pour apporter des changements.

« Si le NLRB se prononce en notre faveur, la décision sera rétroactive et nous créerons un précédent selon lequel aucun travailleur aux États-Unis ne peut être intimidé de parler de force l'arbitrage », écrit un porte-parole de Better ABK sur Twitter.

Activision Blizzard subit un certain nombre de changements de personnel depuis le procès. J. Allen Brack, président de Blizzard Entertainment, a démissionné le 3 août. Jesse Meschuk, responsable des ressources humaines mondiales de l'entreprise, a également quitté l'entreprise le même jour. Aujourd'hui, Activision Blizzard a annoncé avoir pourvu deux postes de cadres supérieurs. Julie Hodges, vice-présidente senior chez Disney, assumera les fonctions de directrice des ressources humaines et le vice-président des finances de Delta Airlines, Sandeep Dube, sera le nouveau directeur de l'exploitation d'Activision Blizzard.

Activision Blizzard n'a pas répondu à une demande de commentaire. CODE-CWA n'a pas répondu à temps pour la publication.